
3月12日好意思股盘前,BOSS直聘(NASDAQ:BZ,HK:2076)发布了2023年第四季度及全年财报。
2023年第四季度营收、现款收款和利润水平皆杰出了公司此前预期。第四季度,BOSS直聘收尾营收15.80亿元,同比高潮46.0%;经野心现款收款17.80亿元,同比增长61.2%,环比高潮8.8%。第四季度公司取得净利润3.31亿元,较上年同期由亏转盈。

物化2023年12月31日止的十二个月内,公司付费企业客户数为520万,同比高潮44.4%。
在充满挑战的2023年,BOSS直聘营收、现款收款、利润等关节方针皆收尾了肃穆增长,居品价值被陆续考据。2023年全年,BOSS直聘收尾营收59.52亿元,同比高潮31.9%;经野心现款收款66.85亿元,同比增长44.9%;取得净利润10.99亿元,较2022年的1.07亿元同比大幅高潮。
进入2024年,跟着求职招聘旺季到来,BOSS直聘活跃用户与付费企业客户规模络续扩大。2024年第一季度营收预期在16.4亿元-16.7亿元区间,同比增长在28.3%-30.7%区间。
公司董事会批准了新一期的股票回购策动,瞻望畴昔12个月内回购最多价值2亿好意思元的股票。这亦然BOSS直聘上市以来发布的第三个股票回购策动。2023年11月,BOSS直聘还进行了上市后的初次派息,派息资金来自公司盈余,约8000万好意思元。这些举措诠释处分层对阛阓、公司的畴昔充满信心。
BOSS直聘首创东说念主、董事长兼CEO赵鹏暗示,“昔时一年,咱们在了解用户群体的雅致化需求上陆续插足资源。在科研和时期上加大插足。咱们采纳更能稳妥挑战和更具意思意思心的共事担当重负。这些勤勉皆收到了见效。”
招聘需求稳步复苏带动营收增长
BOSS直聘营收主要来自于向企业提供线上招聘服务。粉墨登场究诘用户骨子需要、产研上的长期插足,让BOSS直聘建立了飞快且高效连结不同线级城市、不同业业、不同规模企业招聘需求的服务才气。这也使得公司在阛阓环境发生波动时,领有更强抗风险才气,更容易把合手机遇。
昔时一年,BOSS直聘招聘端用户群体不竭拓展。以服务业为代表的蓝领职类,二线及以下城市,中小企业招聘端需求清静增长。在昔时,这些用户群体并未很好地享受到在线招聘服务的红利。此外,中大型规模企业,第四季度延续了第三季度以来稳步复苏的进展。
2023年,BOSS直聘营收增至59.52亿元,同比高潮31.9%;经野心现款收款66.85亿元,同比增长44.9%。物化2023年12月31日止的十二个月内,公司付费企业客户数为520万,同比高潮44.4%。

2024年春节后,平台用户规模络续扩大。春节后于今的日均新增职位数、在线职位数也创下历史同期新高。
从城市角度看,二线及以下城市活跃招聘者增速可不雅。从职类与行业角度看,服务业、供应链/物流、分娩制造等蓝领职类岗亭不管是在增量上,如故在涨幅上,皆有细密的进展;白领行业中破钞品、医疗器械、汽车、告白传媒等行业涨幅靠前。从企业规模角度看,在中小企业需求保持高潮态势的同期,大型企业招聘需求也在复原。
低线级城市与蓝领职类带动用户基本盘扩大
2023年,BOSS直聘平均月活跃用户(MAU)达到4230万,同比高潮47.4%。物化2023年12月31日,公司已累计为杰出1.78亿用户提供服务,2023年全年有近15亿东说念主次的用户在平台上收尾了双向达成。
昔时一年的求职侧一样呈现向二线及以下城市、蓝领浸透的趋势。2024年的春季,这一趋势仍在陆续。
过往被视为“一线城市专属”的居品、时期等职类的岗亭候选东说念主,越来越多出现时二线及以下城市。在平台上,有北京的步骤员回到阿尔山市——一个与蒙古国交壤的边境小城,寻找时期想法的兼职。也有上海的女步骤员回到呼伦贝尔,加入一家聚积安全公司,作念起了运维责任。
也曾在一线城市作念“求职者”,到低线级城市转型为雇主的“招聘者”,在2023年也呈现了格外的涨幅。他们提供的岗亭,少则一两个,多则独特十个。有游戏殊效师从广州到河源开起了家政公司,也有东说念主名校毕业,进过国企、手机大厂,最终从深圳来到云南临沧卖茶,招起了“电商带货主播”。
新用户尝试后留住造成老用户,老用户在跳槽/创业时陆续弃取,共同将BOSS直聘带到了大江南北、千行百业。值得一提的是,2023年,在活跃用户数陆续增多的同期,BOSS直聘销售与营销用度占收入比创下积年新低,公司营运着力不竭莳植。
自研招聘行业垂类谎话语模子完成备案
2023年第四季度,BOSS直聘研发插足达4.30亿元,同比增长46.3%。
公司自主研发的招聘行业垂类谎话语模子“南北阁”,已通过《生成式东说念主工智能服务处分暂行办法》备案,并启动积极探索在求职招聘领域的落地场景。
2024年2月,“南北阁”参与中国信通院组织的确切AI大模子轨范适合性考据责任,获胜完成谎话语模子专项考据并最终得回4+评级。BOSS直聘也成为首批通过该项考据的国内面向招聘行业的企业。
另一方面,BOSS直聘行状科学实验室(Career Science Lab,CSL)在基于大模子的图结构数据矫捷和职位保举、行状旅途计算及通晓会诊增强等想法取得进展,关系后果发表在AAAI-2024,IEEE TKDE等东说念主工智能顶级外洋学术会议和期刊上。2023年12月,CSL集聚多家高校在ICDM-2023上举办了第一届AI赋能行状科学外洋研讨会,这是大家首个面向“行状科学”领域的外洋研讨会。
行状科学实验室也在积极股东产学研合营。物化2023年底,已与北京大学、清华大学、复旦大学、中国东说念主民大学、中国科学时期大学、北京航空航天大学、香港科技大学(广州)等一流高校开展学术研究合营,或共建专科学位践诺基地/智能东说念主才服务时期究诘中心,或建立究诘生校企集聚培养/探听学者研究机制。
莳植安全保险水平
2023年安全团队陆续通过期期、居品功能等方面的迭代,莳植求职安全的保险水平。招聘端考据材料的识别的准度与着力不竭跳跃,用户交互体验也在莳植。
2023年第四季度,蓝领职位保真服务“海螺优选”入驻企业环比增长65.44%,“海螺优选”单季度笼罩杰出1700万求职者。
2023年第四季度,BOSS直聘向宇宙各地公安机关提供45条坐法犯警印迹。告捷打击4个坐法犯警团伙,破获10起案件,抓获41名坐法犯警嫌疑东说念主。
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